Estudio de factibilidad para la creación de una institución prestadora de servicios de promoción y prevención para seguridad y salud en el trabajo, al servicio de las empresas y arl del valle del cauca.

Graficos, Afiliados, Analisis, Conclusiones, BibliografiaEl gobierno nacional, desde el Ministerio de Protección, expide el decreto 1562 de 2012 (Sistema general de Riesgo Laborales), da los parámetros para vigilancia manejo y control de los riesgos laborales en nuestro país. En su artículo numero 10 define el fortalecimiento de las actividades de riesgos laborales y empodera a las ARL en las actividades de promoción y prevención de accidentes y enfermedades laborales. Las ARL no desplazaran la responsabilidad, que le corresponden al empleador, actuara bajo el principio de solidaridad. Nuestra propuesta se acopla al parágrafo 2 del artículo 11 del presente decreto que da el poder a las ARL Para la cobertura, ejecución y acompañamiento de las actividades propias de su razón de ser. Con grupo propios o contratados bajo su responsabilidad. Las ARL son las instituciones encargadas de prestar servicios de protección laboral en todo lo que refiere a los Accidentes y Enfermedades Laborales, todas estas actividades brindan tranquilidad a los empleadores, seguridad a los trabajadores y bienestar social, contribuyendo al incremento de la productividad de las empresas. Nuestra empresa se conformará por un capital humano, tecnología de punta y cumplimiento legal, para la prestación de los servicios ofrecidos, dando tranquilidad al contratante y beneficios al trabajador objetivo del servicio. La Seguridad y Salud en el Trabajo deben ser tenidas en cuenta en cualquier organización, con el firme propósito de mantener controlados los niveles de riesgo laboral, para lo cual los Representantes Legales, Gerentes, Administradores y cabezas visibles; deben ser conscientes de la importancia que existe en la implementación de un sistema o programa que les permita contar con prácticas saludables y ambientes laborales adecuados para sus empleados, logrando optimizar los procesos y la productividad de la organización, toda vez, que se incentiva en el trabajador un sentido de pertenencia hacia la empresa y así mismo se busca blindar a la misma de eventuales problemas por causa de accidentes de o enfermedades laborales, que en un momento determinado puedan generar amenazas de tipo económico o legal que afecten la estabilidad y continuidad del negocio; promulgando el principio de la Responsabilidad Social, aspecto determinante en el desarrollo organizacional

Estudio cultura Organizacional en la ESE Hospital San Jorge de Pereira. Cooperativa Salud Integral CTA

El presente trabajo tuvo como objetivo adelantar un estudio investigativo sobre la cultura organizacional actual existente en la Ese Hospital Universitario San Jorge de la ciudad de Pereira, que a la vez sirva como trabajo de grado para optar el título correspondiente a Ingeniería Industrial Y Licenciatura en Etnoeducación y Desarrollo Comunitario. La idea fundamental es combinar la experiencia práctica existente en la institución de la referencia, y los conocimientos teóricos adquiridos en ambos programas, de tal manera que se establezca un panorama que permita el proponer procesos de intervención positiva para el mejoramiento de la productividad, competitividad, innovación y sostenibilidad de la organización. En el proyecto se pretendió identificar el tipo de cultura existente al interior del Hospital como producto de la interacción cotidiana de sus integrantes, y a partir de esa lectura integral se proponen estrategias de intervención que puedan ser llevadas a cabo para el fortalecimiento, modificación o mejoramiento de determinados aspectos

Plan tecnológico Centro de Biotecnología Industrial 2030 : “Innovación y tecnología para el desarrollo regional”

Se presenta el plan tecnológico del Centro de Biotecnología Industrial del SENA con visión a 2030 el cual se concibe cómo un instrumento que permite: la mejora del desempeño, identificar y optar por tecnologías teniendo en cuenta las necesidades futuras de las empresas regionales, nacionales y sus tendencias mundiales, con el fin de aportar a la competitividad y productividad del país.The technological plan of the SENA Industrial Biotechnology Center with a vision of 2030 is presented, which is conceived as an instrument that allows: performance improvement, identifying and choosing technologies taking into account the future needs of regional and national companies and their world trends, in order to contribute to the competitiveness and productivity of the country.Fase I. Análisis y diagnóstico estratégico -- Seguimiento al plan tecnológico inmediatamente anterior -- Análisis externo del centro de formación -- Análisis interno del centro de formación -- Cruce DOFA -- Vigilancia científico-tecnológica -- Vigilancia competitiva -- Fase II. Formulación estratégica -- Mapa de trayectoria tecnológica -- Validación con expertos – Construcción de escenarios -- Formulación estratégica -- Fase III. Recomendaciones estratégicas.na261 página

Diseño de una empresa de seguridad y salud en el trabajo en el municipio de Palmira Valle del Cauca en el año 2017

El propósito de este proyecto es diseñar una empresa de seguridad y salud en el trabajo, para brindarle a la población del valle del cauca una empresa innovadora en proporcionarle los servicios de implementación del sistema SST, prestarle los servicios de forma integral, llevándole los profesionales hasta el sitio de trabajo e identificando oportunamente alteraciones de origen laboral y realizando acciones de mejora que les permitirá a los empleadores no solo disminuir accidente de trabajo y enfermedades laborales, si no también cumplir con la normatividad vigente y salvaguardase de multas por el no cumplimento de las mismas.Declaración: EL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe

Caracterización del programa de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de la empresa Colombina del Cauca S.A. del Parque Industrial El Paraíso y la Caja de Compensación Familiar COMFACAUCA, del municipio de Santander de Quilichao Cauca [recurso electrónico]

La Responsabilidad social empresarial (RSE) tiene su origen en los cambios económicos y sociales observados dentro del proceso empresarial, dicho concepto conlleva a quelas organizaciones incorporen una serie de pautas de forma voluntaria, bajo las cuales se crea un compromiso con la comunidad y el entorno donde desarrolla su objeto social. Este concepto desarrollado dentro de la gestión empresarial, representa una fuente de ventaja competitiva de las organizaciones que operan en el mercado. En tal sentido se propuso la caracterización del programa de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de la empresa Colombina del Cauca S.A. del Parque Industrial el Paraíso y La Caja de compensación Familiar Comfacauca, del municipio de Santander de Quilichao Cauca. Los resultados socioeconómicos de la investigación reconocen que Colombina del Cauca S.A., genera acciones de RSE en relación a: la reducción y de aprovechamiento del 94% del excedente industrial; desarrollo social mediante la inversión de $3.700 millones en el 2016 en benéfico de población infantil, a través de la incorporación de programas educativos y culturales. Por otro lado, la Caja de Compensación Comfacauca, por ser una entidad de característica social asignó en el 2015 90 soluciones de vivienda por$3.547 millones. Así mismo gestionó un convenio con las empresas el municipio para la generación 1.161 vacantes de empleo, y aporto $400 millones en benéfico de 5.218 niños que están en riesgo psicosocial

Caracterización socio económica, un avance hacia el desarrollo económico local en el municipio de Zarzal Valle.

La propuesta de investigación pretende implementar un estudio detallado de las variables socioeconómicas, que permita crear un sistema de información actualizado, confiable, accesible y pertinente a las necesidades y realidades de los municipios y la región norte vallecaucana, que pueda servir como herramienta facilitadora para la articulación y toma de decisiones de los diferentes agentes de desarrollo para fomentar la inversión local,nacional y extranjera, con el ánimo de contribuir al progreso de la comunidad. Este proyecto, además de contribuir al desarrollo económico local, proyecta la creación del observatorio socioeconómico en la región en el corto plazo, con el propósito de generar conocimiento a través de la difusión de resultados

Estudio de prefactibilidad para la creación de una empresa de consultoría en el área de la gestión del talento humano

Este documento corresponde a un estudio de prefactibilidad para la creación una empresa de consultoría en el área de la gestión de los recursos humanos, dirigida a la prestación de servicios a las pymes del sector manufacturero del Área Metropolitana del Valle de Aburrá -- Para ello, en primera instancia se realiza un análisis del entorno, sectorial y estratégico, con el fin de identificar la oportunidad de negocio en el área de outsourcing en recursos humanos -- Con el estudio de mercado y comercialización se da cuenta del mercado objetivo, sus necesidades y las estrategias de comercialización a implementar para garantizar la incursión en el mercado del outsourcing en gestión humana -- Los estudios estratégico y técnico entregan el modelo de empresa requerido para ofertar los servicios de outsourcing en gestión humana para las pymes del sector manufacturero del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, este incluye diseño de estrategia de negocio, plan estratégico, localización, tamaño, recursos financieros, humanos y de planta física -- También se desarrolla de manera especial el estudio financiero para determinar su viabilidad económica, y por último se presenta análisis de impactos ambientales y sociales, así como un capítulo de conclusiones generales del estudio de prefactibilida

Caracterización socio económica, un gran paso hacia el desarrollo económico local en el municipio de Versalles Valle.

Este trabajo presenta los principales problemas que se evidencian en dicho municipio, tomando como base, estadísticas, indicadores e información en general y finaliza aportando recomendaciones valiosas para dar soluciones. Todos los datos recopilados en este informe serán de gran utilidad para la presente investigación, no obstante, dicha información esta desactualizada y falta mayor profundidad sobre el sector empresarial y planteamiento de estrategias para su desarrollo. El presente trabajo está compuesto inicialmente por una descripción general del municipio, reseña histórica, demografía. Seguido de la descripción del problema, pregunta de investigación, marco referencial (hexágono del desarrollo económico local, marco conceptual, marco legal, diseño del método de investigación, descripción de la herramienta de investigación, diagnostico situacional del municipio, (uso potencial del suelo, actividad residencial, proyectos para el municipio, población vulnerable, sistema económico, dimensión económica, políticas financieras, cadenas productivas, entidades prestadoras de servicios, sistema seguridad social, educación, TIC¿s, seguridad, problemáticas del municipio, ONG¿s, cultura, recreación y deporte.

Caracterización socio económica del municipio de La Victoria, Valle del Cauca, aplicando el instrumento "SOMIECO".

La tesis: Caracterización Socio Económica del municipio de La Victoria, Valle Del Cauca, aplicando el instrumento "SOMIECO", es un proceso-diagnóstico donde se caracterizan procesos útiles que permiten llegar a modelos de información específicos, vislumbrando que la idea promueve una recolección de datos sistémica, un análisis progresivo en cuanto a técnicas o métodos de investigación, una universalización de los procedimientos con homogeneidad de las variables y criterios para que tengan validez; puesto que la perspectiva es abrir paso a la actualización y complementación de datos que permitirá re-direccionar los esfuerzos de la comunidad local y nacional en el aprovechamiento del capital tangible y etéreo de un municipio en este caso La Victoria, Valle, un pueblo norte vallecaucano dotado con potencialidades destinadas al progreso que requiere de conocimientos previos que le den las herramientas de uso apropiadas para la alianza con los municipios cercanos que promuevan el triunfo en el alcance de la estabilidad y el desarrollo necesario

Pedagogía ambiental en el marco de la Política Nacional de Producción y Consumo Sostenible en Colombia

Este estudio apoya el fortalecimiento de la Política Nacional de Producción y Consumo Sostenible del año 2010, desde una perspectiva de pedagogía y sensibilización ambiental en instituciones de Educación Superior de la sociedad colombiana. Revisando las actividades que desde la DAASU del MADS se han desarrollado en materia de educación ambiental, con el fin de encontrar un estado del arte que permitan articular acciones en materia. Desarrolla acciones y actividades que permitan el fortalecimiento de la Unión Universitaria. Apoya acciones que permitan el desarrollo e implementación de la PyCS en el país.PregradoProfesional en ciencias ambientale